Ausgezeichnete Perspektiven
Die BAnst PT hat neue Aufgaben übernommen und ist hervorragend in der Bundesverwaltung aufgestellt. Das eröffnet Ihnen sehr gute Aufstiegschancen und Perspektiven.
Flexible Arbeitszeiten
Dank unseres Gleitzeitmodells können Sie zeitgemäß auch außerhalb der Kernarbeitszeiten frei über Ihr Zeitguthaben verfügen, Gleittage nehmen oder Arbeitszeiten schieben, um familiären Verpflichtungen nachzukommen.
Beruf und Familie
Wir haben uns dem „audit berufundfamilie“ erfolgreich gestellt – das garantiert Ihnen beste Möglichkeiten, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, von der Gleitzeit über Sonderregelungen bei speziellen Herausforderungen bis zu Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens.
Das Zertifikat (PDF, 919 KB) zum audit berufundfamilie wurde am 30.09.2021 erneut bestätigt.
Ein Kurzporträt der BAnst PT finden Sie hier.
Förderung und Fortbildung
Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Fortbildungen sowie individuelle Fördermaßnahmen zu Themen wie Veränderungsmanagement, Verwaltung, IT-Sicherheit und Kommunikation bringen Sie persönlich weiter und ermöglichen Ihnen, neue Aufgaben zu übernehmen.
Programm zur Personaleinführung
Nach Ihrem Einstieg nehmen Sie an den Kennenlern-Tagen in Bonn und Stuttgart teil, um die einzelnen Abteilungen, Interessensvertretungen und die Sozialeinrichtungen kennenzulernen. Zudem begleitet Sie im ersten Jahr eine Mentorengruppe und wir bereiten Sie durch Weiterbildungsangebote optimal auf Ihre Aufgaben vor.
Gesundheit
Zweimal im Jahr treffen sich Betriebsärzte und Beschäftigte, um gemeinsam Verbesserungen im Bereich Gesundheit zu diskutieren und umzusetzen. Dadurch fördern wir individuell die Gesundheit am Arbeitsplatz unserer Beschäftigten.
Top-Ergonomie am Arbeitsplatz
Ergonomie und Sicherheit am Arbeitsplatz werden bei uns jährlich überprüft und die nötige Ausstattung bereitgestellt. So bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen für Ihr Wohlbefinden an Ihrem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
Vorteilhafter Tarifvertrag
Aufgrund unseres Tarifvertrages können Sie nicht nur eine faire Vergütung erwarten, Sie haben unter anderem auch Ansprüche auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Familienzuschläge und Freizeitausgleich der Überstunden.
Jobsicherheit
Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen eine hohe Jobsicherheit und Kontinuität – verlassen Sie sich darauf.
Angenehmes Betriebsklima
Wir gehen stets partnerschaftlich und respektvoll miteinander um und fördern eine transparente Feedbackkultur – dadurch schaffen wir gemeinsam eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Sie werden sich bei uns wohlfühlen!
Standorte gut zu erreichen
Unsere Standorte sind durchgängig günstig gelegen und dadurch sehr gut erreichbar – ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder PKW und oft auch zu Fuß. An vielen Standorten erhalten Sie dank Jobticket Vergünstigungen für den ÖPNV.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für Sie mit einer komplett arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge vor. Daneben können Sie im Rahmen der Entgeltumwandlung die betriebliche Altersvorsorge sinnvoll ergänzen.
Moderne Arbeitswelt
Die konsequente Digitalisierung unserer Arbeitsabläufe erleichtert die Zusammenarbeit und optimiert die Prozesse. Die Einführung der eAkte ist ein wichtiger Schritt zu einer weitgehend digital funktionierenden Verwaltung.
Arbeitsweise
Wir analysieren und optimieren unsere Prozesse in hausinternen Arbeitsgruppen. So stellen wir sicher, dass bei Veränderungen von Arbeitsabläufen die Belange und Erfahrungen der Beschäftigten einfließen.
Kommunikationswege
Um eine transparente Kommunikation zu ermöglichen, haben wir unser Intranet verbessert. Hier finden die Beschäftigten alle wichtigen Informationen rund um die Bundesanstalt und ihre Arbeit. Das dort integrierte Forum ermöglicht eine Vernetzung und einen Austausch über die Standorte hinweg.
Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Wir vom Team Karriere beantworten Ihnen gerne per E-Mail alle Fragen rund um Ihre Bewerbung (karriere@banst-pt.de). Achtung: Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte ausschließlich über das Stellenportal der BAnst PT zu.
Unsere Vision
Unter dem Motto „Gesund versorgt. #banstdigital“ stellen wir uns dem Wettbewerb um hochqualifizierte Beschäftigte und neue Aufgaben. Zum Beispiel durch agile Projektmanagementmethoden und indem wir die Digitalisierung der Bundesverwaltung aktiv unterstützen.
Unsere Struktur
Wie ist unsere Behörde organisiert? Welche Aufgaben haben Präsidentin und Verwaltungsrat? Hier finden Sie Antworten.